La cartelería interna mejora la experiencia de tus colaboradores
El rol de la cartelería interna dentro de la experiencia de colaboradores es necesario para crear un ambiente laboral conectado, comprometido y productivo dentro de un entorno digital. Aquí te compartimos cómo el Digital Signage mejora dicha experiencia.
Mejora el engagement de tu empresa con cartelería digital interna
La cartelería digital interna ha sido necesaria para aumentar el engagement, la productividad y motivación dentro de los colaboradores y fortalecer el clima laboral.
Integración de la inteligencia artificial en recursos humanos
Entender a los trabajadores, sus intereses y la percepción que tienen es una tarea difícil de validar. Por este motivo, la integración de la inteligencia artificial dentro de RRHH será necesaria para el futuro de la cultura interna.
Marca personal como estrategia de Growth
¿Ya has pensado la gran diferencia que tu marca personal puede hacer en tu carrera? aquí te contaremos cómo tu marca personal funciona como estrategia de Growth
Las 3C para una buena cultura organizacional
Te presentamos las 3C de la cultura organizacional, estas serán indispensables para la construcción de una cultura estable y efectiva dentro de tu empresa.
¿Qué es salario emocional y por qué es importante en el clima organizacional?
El salario emocional es la suma de beneficios y otras recompensas tangibles que se entregan a una persona a cambio de su trabajo y desempeño.
¿Por qué el correo electrónico no es el mejor canal de comunicación interna?
El correo electrónico ha sido utilizado como el canal de comunicación dentro de las empresas, pero aquí te mostramos algunos retos de efectividad que presenta.
Conocer y conectar, te presentamos la app móvil de Mensajería
Con el propósito de continuar fortalecimiento una cultura organizacional y resaltar la importancia de la comunicación interna, Tekus presenta la app móvil de Mensajería.
¿Por qué todos hablan de comunicación interna?
¿Qué es comunicación interna y dónde radica su importancia? Aquí te explicamos su valor para mantener equipos de trabajo motivados y productivos.
Historia de Tekus: de una amistad a la creación de una Startup
La historia de Tekus comienza en el 2004 en la Universidad de Antioquia, Jaime Marín y Leonardo Arango, se conocieron durante su paso por el pregrado en un semillero de robótica, pero juntos unificaron ideas y lograron la construcción de lo que hoy es Tekus.
