¿Qué es salario emocional y por qué es importante en el clima organizacional?
El salario emocional es la suma de beneficios y otras recompensas tangibles que se entregan a una persona a cambio de su trabajo y desempeño.
Etiqueta: horarios flexibles
El salario emocional es la suma de beneficios y otras recompensas tangibles que se entregan a una persona a cambio de su trabajo y desempeño.